培训动态：2025年第一期劳动人事争议处理培训班顺利举办
2025年第一期劳动人事争议处理培训班顺利举办 提升调解仲裁质效 助力预防化解争议 5月12日至17日，人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心在兰州市顺利举办了2025年第一期劳动人事争议处理培训班。来自全国10多个省市调解仲裁系统的业务骨干，以及部分事企业单位人事部门的近百位学员参训。 本期班邀请人社部调解仲裁司、事业单位人事管理司、最高人民法院民一庭，以及天津市仲裁院、上海市仲裁院、首都经贸大学、西南政法大学和北京兰台律师事务所等单位专家授课，课程围绕劳动人事争议处理工作全流程精心设计课程，内容政策性、启发性、实操性都较强。 政策解读课 人社部调解仲裁管理司系统解读当前劳动人事争议调解仲裁工作的新形势新任务，指导学员熟悉和掌握宏观政策框架。 人事合规课 人社部事业单位人事管理司结合最新改革和政策，详解事业单位人事制度及处分规定等，提升人事工作和用工规范。 法律适用课 最高人民法院民一庭、北京兰台律师事务所分别从司法审判与律师实务角度，梳理争议处理中的法律适用难题。 风险防控课 天津市仲裁院、上海市仲裁院同仁聚焦新形势下用工、集体争议等热点，以典型案例解析企业争议治理的转型路径。 证据实战课 西南政法大学教授通过案例拆解，深入剖析劳动争议证据收集、固定与审查关键要点，助力用人单位规避举证风险。 权益保障课 首都经济贸易大学教授针对平台用工等新就业形态，以及灵活就业等热点，探讨劳动者权益保障的实践与理论创新。 本次培训以专业化、系统化的课程设计，免费配发《事业单位工作人员基本法律知识与人事政策》新书，为提升劳动人事争议处理效能、构建和谐劳动关系提供了积极支撑，获得参训单位一致好评。 据悉，2025年人社部事业中心将持续推出劳动争议处理系列培训，第二期培训班拟于7月中下旬在内蒙古自治区举办，详情可关注“中国教育培训”微信公众号。 人社部事业中心培训规划服务处 联系方式： 010-84632937 培训工作简介 人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心是全国第一家服务广大事业单位的权威专业机构。中心立足培训职能，坚持外向发展，发挥自身课程、师资、资源和平台优势，积极承接行业部门和企事业单位的委托办班、机关讲堂、培训课题研究等，参与全国事业单位培训政策调研、大纲编制、课程开发、教材建设、网络平台建设等工作。此外，长期开展专业技术人员继续教育和国际交流、职业技能提升网络培训，承担国家“专业技术人才知识更新工程”任务，承办人社部机关党校教学服务保障。 往期精选
