加快网络课程开发 推动优质资源下基层
点击蓝字 关注我们 2024年以来，人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心（以下简称事业中心）加快开发具有自主知识产权的事业单位培训精品网络课程，丰富线上学习资源，更好满足基层事业事业单位和人事工作者培训需求，缓解工学矛盾。 着力开发精品课程 服务事业单位人事政策宣贯，开发人事管理核心课程，包括：事业单位人事政策综合解读，以及公开招聘、岗位管理、人员考核、处分申诉、工资福利、职称管理等内容。 服务岗前和在岗培训规范化，开发公共科目重点课程，包括：大力推进中国式现代化、国家安全教育、事业单位公文写作、调查研究、沟通协调、应急处突等内容。 服务公共就业服务能力提升，开发就业服务专业课程，包括：基层就业服务、职业指导、专项竞赛参赛指导等3大类13门课程。 服务基层初见成效 2024年，依托中心建设的全国事业单位工作人员培训服务系统和“中国教育培训”微信号移动学习功能，提供智慧化、便捷化、个性化的在线学习服务，构建智慧学习新赛道。 2024年，中心重点开展了事业单位工作人员线上岗前、在岗培训、人事管理示范培训，以及公共就业服务能力提升等7期线上班，线上线下一体推进，直播教学与网课学习一体融合。 2024年，中心为内蒙古自治区提供的事业单位人事工作线上培训班，覆盖全区，千人同学；为河南省提供的省直事业单位线上岗前示范培训班，连续四年订单式服务深受好评。 构建线上智慧学习 2025年，中心将顺应干部培训数字化发展新趋势，依托中心自有平台和核心课程，健全线上培训工作标准，持续开发精品核心课程，加快资源整合和共建共享，进一步构建线上智慧学习新赛道，服务打造中心事业发展整体“一招鲜”。 来源 ：人社部事业中心培训规划服务处 联系方式： 010-84632937 培训工作简介 人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心是全国第一家服务广大事业单位的权威专业机构。中心立足培训职能，坚持外向发展，发挥自身课程、师资、资源和平台优势，积极承接行业部门和企事业单位的委托办班、机关讲堂、培训课题研究等，参与全国事业单位培训政策调研、大纲编制、课程开发、教材建设、网络平台建设等工作。此外，长期开展专业技术人员继续教育和国际交流、职业技能提升网络培训，承担国家“专业技术人才知识更新工程”任务，承办人社部机关党校教学服务保障。 往期精选
