政策动态 | 事业单位人事管理政策信息摘编2025年第2期（总第33期）

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事业单位人事管理

引言：为方便相关单位及时了解事业单位人事管理最新政策法规、工作动态和其他参考信息，人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心（简称人社部事业中心）定期编制相关“政策信息摘编”。本期摘编包括政策要闻、工作动态、地方实践、基层探索、答疑解惑等内容。

《规划》是习近平总书记和党中央着眼新时代新征程党和国家事业发展作出的重要部署，是推动党员教育培训高质量发展的行动指南。关于事业单位党员培训，《规划》明确要学习贯彻习近平文化思想和习近平总书记关于教育、科技、卫生健康工作等重要论述，结合深化事业单位改革、强化公共服务职能、推进社会事业发展等，引导事业单位党员增强思想觉悟、专业素养和职业道德，全心全意为人民服务。各级党委（党组）要针对各类事业单位实际和公益性、服务性、专业性特点，组织开展党员专题培训。

来源：中国政府网

新闻发布会介绍2024年人力资源和社会保障工作进展情况。2024年人才人事工作方面，人才评价制度改革落实落地，制定实施职称评审监管暂行办法。专业技术人才队伍建设不断加强，推进以“博新计划”为重点的国家资助博士后研究人员计划，探索开展博士后科学基金联合资助；制定进一步做好留学人才回国服务工作的意见、海外人才需求指引等；实施专业技术人才知识更新工程，推进数字技术工程师培育，组织开展部属高校和中央科研院所自主确定专业技术岗位结构比例试点。

来源：人力资源和社会保障部网站

延伸阅读：划重点！下一步，人社工作这样干（2025年2月）

来源：人力资源和社会保障部微信公众号

1.惩治恶意欠薪 守护民生底线——最高人民法院、人力资源社会保障部联合发布“依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例”（2025年1月）

发布典型案例旨在深入贯彻党的二十届三中全会精神，进一步强化劳动者权益法治保障，指导各地执法司法机关做深做实治理欠薪相关工作。本批案例编选着重考虑强化治理合力，保证“三个效果”有机统一；坚持宽严相济，最大限度维护劳动者权益；推动实质解纷，以高质量审判服务高质量发展。

来源：人力资源和社会保障部网站  

1月20日，《企事业单位民主管理法（草案建议稿）》调研座谈会在中国劳动关系学院举办。会议围绕《企事业单位民主管理法（草案建议稿）》，就企事业单位民主管理立法中的热点和难点问题进行了讨论。此次会议对推进企事业单位民主管理的立法工作、促进企事业单位民主管理的理论研究和相关工会工作具有积极作用。

来源：中国劳动关系学院微信公众号

3.人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心开发事业单位工作人员应知应会培训丛书，加快培训资源体系建设（2025年2月）

为贯彻落实新一轮全国干教规划关于推进培训教材建设的新要求，帮助事业单位工作人员掌握应知应会的基本知识和技能，更好胜任工作岗位，人社部事业单位人事服务中心自2024年起陆续分专题组织编写事业单位工作人员应知应会培训丛书。《基本工作能力》《基本法律知识与人事政策》两册现已出版发行。

来源：“中国教育培训”微信号

1.多地事业单位人事综合管理部门启动统一组织实施2025年事业单位公开招聘工作（2025年2月）

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，落实《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等政策规定，近来，山西、内蒙、辽宁、上海、广东、海南、重庆、贵州、青海、宁夏等多地事业单位人事综合管理部门以各种方式启动组织实施2025年事业单位公开招聘工作。

来源：相关地方人社厅局官网

2.北京市人力资源和社会保障局发布《弹性提前退休告知书示范文本》和《弹性延迟退休协议书示范文本》（2025年1月）

发布《示范文本》旨在稳妥有序实施弹性退休政策，方便企业群众办理弹性提前退休、延迟退休相关手续，从源头预防和减少劳动争议发生。《示范文本》主要就弹性提前退休和延迟退休须满足的前提条件、办理时限、注意事项等进行明确和规范。本次发布的两个示范文本也适用于签订电子劳动合同的情形。

来源：北京市人社局网站

《参考目录》设置了6个专栏24个专题，规定岗前培训中公共科目学时一般不得少于规定学时的2/3；管理人员在岗培训中公共科目一般不少于30学时；转岗培训中由专业技术岗位或者工勤岗位转岗至管理岗位的，公共科目培训学时一般不少于计划学时的1/3。

来源：天津市人社局网站

4.河北省坚持守正创新，持续深化改革，充分激发专业技术人才创新创造活力（2025年1月）

河北省聚焦国家发展需要和社会需求，以深化职称制度改革为牵引，为加快建设经济强省、美丽河北集聚人才、汇聚智力。主要做法有服务国家战略，引才聚才政策更加开放；突出改革重点，职称评价机制更加科学；维护公平公正，职称监管体系更加有效。河北省人力资源和社会保障厅近期出台了《河北省职称评审监管实施办法》。

来源：人力资源和社会保障部官网  

文章提出要破除“重管理”思想，树立“重服务”理念，要有提高认识市场、应用市场、尊重市场的思维能力，凡是市场能做到的多放给市场，社会能做好的就交给社会，人社部门不能“事必躬亲”，更不能“大包大揽”。工作中，应该更加注重胸怀大局、主动服务、系统集成、市场思维、凝聚共识。

来源：内蒙古人社厅微信公众号  

6.江苏省人力资源和社会保障厅印发《江苏省职称评审管理办法》（2025年1月）

《办法》旨在贯彻落实中央和省委关于深化职称制度改革系列部署要求，进一步规范职称评审工作程序，加强职称评审管理，提高职称评审质量。自2025年2月1日起正式施行。新修订的《办法》共8章58条，主要内容包括总则、职称评审委员会、申报、审核、组织评审、评审服务、监督管理和附则。

来源：江苏省人社厅网站

7.湖北省人力资源和社会保障厅印发《湖北省经济系列人力资源管理专业人员高级职称申报评审条件（试行）》（2025年2月）

该文件是湖北省首次专门制定人力资源管理专业人员职称评价标准，为加强人力资源管理专业人才队伍建设提供了有力评价支撑。重点明确了评价范围，坚持分类评价人才，促进制度衔接，取得经济、会计、统计、审计等相关系列（专业）职称，参加高一级人力资源管理专业人员职称考试及评审时，视同具备同级别人力资源管理专业人员职称。

来源：湖北省人社厅网站 

8.湖南省人力资源和社会保障厅公示继续教育基地接入湖南省事业单位培训监督服务平台名单（2025年2月）

经所在单位申报、评估专家组集中评估,湖南省人力资源和社会保障厅近日确定了湖南开放大学、中南大学、长沙理工大学、湖南大学、湖南师范大学、长沙环境保护职业技术学院、湖南农业大学等7家专业技术人员继续教育基地，按规定接入湖南省事业单位培训监督服务平台。

来源：湖南省人社厅网站

会议指出，四川省各级人社部门、各事业单位及主管部门要进一步提高思想认识，正确理解和把握实行全省事业单位统一公开招聘考试在促进公平公正、提升选才效率、提升行政效能等方面的重要意义，充分理解统一招考、认同统一招考，参与统一招考、服从统一招考，切实在思想上行动上保持一致，增强责任感和使命感，共同努力抓好此项工作。

来源：四川省人社厅网站

10.宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅联合自治区党委编办、卫生健康委、疾病预防控制局印发《关于进一步推进全区医疗卫生事业单位专业技术岗位设置和聘用管理改革的意见》（2025年2月）

《意见》聚焦岗位设置和聘用管理人事管理，推出一系列创新性政策措施，从自主制定岗位设置方案、设置岗位标准、确定主辅系列岗位等六个方面，进一步向医疗卫生事业单位下放人事管理自主权。同时，选定15家公立医院开展自主设置专业技术岗位结构比例试点工作。

来源：宁夏回族自治区人社厅网站

1.安徽：六安市人力资源和社会保障局印发《关于做好2024年度事业单位工作人员年度考核和定期奖励工作的通知》（2025年2月）

来源：六安市人社局网站

2.山东：临沂市蒙阴县人力资源和社会保障局举办全县事业单位人事管理业务培训会（2025年2月）

来源：蒙阴县人力资源和社会保障局

3.湖北：宜昌市人力资源和社会保障局组织实施2025年“招才兴业”事业单位人才引进招聘·武汉站活动（2025年1月）

来源：宜昌市人社局官网

4.陕西：渭南市白水县人力资源和社会保障局多措施强化事业单位岗位管理（2025年2月）

来源：白水县人社局微信公众号

5.甘肃：兰州市榆中县人力资源和社会保障局全面推进事业单位人事管理工作提质增效（2025年1月）

来源：榆中人社

6.甘肃：张掖市高台县持续推进事业单位优化整合（2025年1月）

来源：高台县人民政府网站

1.事业单位职工，未提前30日通知，能否解除聘用合同？

来源： 辽宁省劳动人事争议研究会

2.缴费年限不足，想延迟退休，单位还管缴社保吗？

来源：北京人社微信公众号

3.社保卡有有效期吗？到期会影响使用吗？

来源：人力资源社会保障部微信公众号

4.养老保险个人权益记录怎么查？

来源：人力资源社会保障部微信公众号

5.学历认证、便利服务……@留学人才，好消息点击就看

来源：人力资源社会保障部微信公众号 

6.入职新单位当年，能休年休假吗？

来源：人力资源社会保障部微信公众号

7.无固定期限劳动合同是什么？

来源：湖南省人社厅微信公众号